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单位在职职工年度考核情况

时间:2024-05-14 19:08:16
单位在职职工年度考核情况(全文共396字)

单位在职职工年度考核情况

根据上级文件精神,我单位立即着手落实,认真组织实施,对X名单位在职职工进行了年度考核,现将考核情况报告如下:

一、基本情况

这次考核是较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、民主测评、等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施评、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。

二、主要做法

1、领导重视。成立年度考核领导小组,由单位一把手担任组长,制定具体考核方案。

2、分级考核。年度考核中,单位在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通干部职工的结合。在本年度考核工作的组织中,每名领导和职工对被考评人员进行客观评价,公正考评每一名工作人员,使每一个人都能考出真实有效的成绩。

 3、测评公开。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评情况若有异议可提出复查考评结果。

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